為進(jìn)一步深化司法體制改革，拓寬檢察官選人用人范圍，推動(dòng)檢察官隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，按照中共中央辦公廳《關(guān)于深化司法責(zé)任制綜合配套改革的意見》要求，根據(jù)檢察官法和中組部《關(guān)于建立法官檢察官逐級(jí)遴選制度的意見》、高檢院《人民檢察院檢察官遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定開展天津市檢察機(jī)關(guān)2022年面向下級(jí)院逐級(jí)遴選檢察官、面向中級(jí)以下人民法院公開選拔檢察官工作，現(xiàn)制定如下方案：

　　一、遴選職位及數(shù)量

　　（一）面向下級(jí)檢察院逐級(jí)遴選檢察官

　　市檢察院7名，市檢察院第一分院1名。

　　（二）面向中級(jí)以下人民法院公開選拔檢察官

　　市檢察院2名，市檢察院第二分院2名。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　（一）報(bào)名范圍

　　1.逐級(jí)遴選：市檢察院檢察官遴選面向全市檢察院分院、基層檢察院員額檢察官；市檢察院分院檢察官遴選面向全市基層檢察院員額檢察官。

　　2.面向法院公開選拔：市檢察院、市檢察院分院檢察官均面向全市中級(jí)以下人民法院員額法官進(jìn)行公開選拔。

　　（二）遴選條件

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于憲法法律、具有堅(jiān)定的社會(huì)主義法治信仰。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　3.具有四級(jí)高級(jí)檢察官、法官以上等級(jí)，或符合擔(dān)任四級(jí)高級(jí)檢察官、法官任職資格條件的一級(jí)檢察官、法官。

　　4.具備全日制普通高等學(xué)校法學(xué)類本科學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位，或者全日制普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士以上學(xué)位。

　　5.年齡不超過45周歲（1976年9月30日以后出生）。

　　6.現(xiàn)為員額檢察官、法官。逐級(jí)遴選崗位中，市檢察院遴選崗位需擔(dān)任市檢察院分院、基層檢察院檢察官5年以上，市檢察院分院遴選崗位需擔(dān)任基層檢察院檢察官5年以上。面向法院公開選拔崗位需擔(dān)任中級(jí)以下人民法院法官5年以上。

　　7.具有遴選、公開選拔職位3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　8.近3年年度考核均為稱職以上等次。

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他任職條件。

　　本次遴選、選拔檢察官資格條件中年齡、工作經(jīng)歷、任職年限截至2022年9月30日。

　　因業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)突出，在五年內(nèi)榮記個(gè)人二等功、一等功獎(jiǎng)勵(lì)的，在下級(jí)檢察院任檢察官、中級(jí)以下人民法院任法官年限可以比規(guī)定的年限減少一年；在五年內(nèi)獲得省部級(jí)以上單位表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，在下級(jí)檢察院任檢察官、中級(jí)以下人民法院任法官年限可以比規(guī)定的年限減少二年；任職年限按照本人所獲得最高表彰獎(jiǎng)勵(lì)減少，不重復(fù)累計(jì)。

　　（三）下列人員不得申請(qǐng)參加遴選

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　4.遴選后可能形成回避關(guān)系的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　（一）報(bào)名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　報(bào)名時(shí)間為：2022年9月6日8:00至9月15日16:00。

　　從2022年9月5日起，報(bào)名人員可通過市檢察院門戶網(wǎng)站newdayisonthehorizon.com查詢職位及資格條件等情況，下載《天津市檢察機(jī)關(guān)2022年面向下級(jí)檢察院逐級(jí)遴選檢察官報(bào)名推薦表》《天津市檢察機(jī)關(guān)2022年面向中級(jí)以下人民法院公開選拔檢察官報(bào)名推薦表》，填寫詳細(xì)報(bào)名信息后，雙面打印報(bào)名推薦表，提交所在單位組織人事部門同意并加蓋公章，由所在單位組織人事部門匯總。其中：檢察機(jī)關(guān)組織人事部門直接提交市檢察院政治部，法院機(jī)關(guān)組織人事部門提交市高級(jí)人民法院政治部，由市高級(jí)人民法院政治部轉(zhuǎn)交市檢察院政治部。

　　本次面向下級(jí)檢察院逐級(jí)遴選筆試開考比例為3:1，報(bào)考人數(shù)不足3人的職位不能開考；面向法院公開選拔筆試開考比例為2:1，報(bào)考人數(shù)不足2人的職位不能開考。職位報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比低于開考比例的，相應(yīng)調(diào)整遴選計(jì)劃數(shù)。未開考職位的報(bào)考人員將由市檢察院政治部通知在9月19日8:00至12:00改報(bào)其他職位。

　　2.資格審查。市檢察院政治部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿遴選、選拔全過程，報(bào)名人員須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并通報(bào)所在單位。

　　（二）筆試

　　1.筆試準(zhǔn)考證由市檢察院政治部統(tǒng)一下發(fā)。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試由市檢察院統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，滿分100分，60分及格，筆試包括政治理論測試和專業(yè)考試，政治理論考試成績不計(jì)入筆試總成績，未達(dá)到60分不得進(jìn)入面試。專業(yè)考試主要測試報(bào)名人員的法學(xué)理論水平、辦案能力、文書制作能力等綜合素質(zhì)，未達(dá)到60分不得進(jìn)入面試。

　　3.時(shí)間和地點(diǎn)。因疫情影響，筆試時(shí)間另行通知。筆試安排為：10:00-11:30進(jìn)行政治理論測試，13:30-17:00進(jìn)行專業(yè)筆試�？荚�地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　4.成績查詢。檢察院將通過門戶網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)通知。

　　及格以上報(bào)考人員按照專業(yè)筆試成績從高分到低分依次確定面試人員。面試人員人數(shù)比例一般不低于3:1，達(dá)不到面試比例的，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　（三）資格復(fù)審及綜合評(píng)價(jià)

　　市檢察院政治部組織實(shí)施報(bào)名人員資格復(fù)審和綜合評(píng)價(jià)工作，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.資格復(fù)審。復(fù)審材料包括報(bào)名推薦表原件、身份證（原件、復(fù)印件）、學(xué)歷學(xué)位證書（原件、復(fù)印件）、工作證（原件、復(fù)印件）、近期免冠1寸照片2張、法律職業(yè)資格證書（原件、復(fù)印件）、近三年工作業(yè)績報(bào)告和有代表性的論文、專著、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書等材料復(fù)印件。

　　資格復(fù)審合格的，由市檢察院下達(dá)面試通知書；不合格的，取消面試資格。面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由市檢察院根據(jù)需要，在報(bào)名同一職位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.綜合評(píng)價(jià)。資格復(fù)審時(shí)，面試人員需向招考單位提交本人近3年的工作業(yè)績報(bào)告(連同電子版)，字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。業(yè)績報(bào)告須經(jīng)單位審核蓋章。市檢察院結(jié)合報(bào)名人員基本情況和業(yè)績報(bào)告，制定專門辦法，對(duì)資格復(fù)審合格人員的崗位匹配度、經(jīng)歷業(yè)績情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并按百分制量化評(píng)分，60分及格，因不及格形成的空額，由市檢察院根據(jù)需要，在報(bào)名同一職位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合評(píng)價(jià)辦法由市檢察院制定并及時(shí)公布。

　　（四）面試

　　1.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面談等方式，由市檢察院組織實(shí)施，滿分為100分，60分及格。注重對(duì)參加人員能力素質(zhì)、職位適應(yīng)程度等方面的測察了解。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)由市檢察院另行通知。

　　（五）確定考察對(duì)象

　　筆試成績、綜合評(píng)價(jià)、面試成績按照4:2:4的比例合成總成績。根據(jù)總成績從高分到低分依次確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與逐級(jí)遴選、公開選拔人數(shù)的比例為2∶1�？偝煽兒涂疾鞂�(duì)象將于10月下旬公布，報(bào)名人員可登錄市檢察院門戶網(wǎng)站查詢。

　　（六）體檢及考察

　　招考單位分別組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

　　考察工作結(jié)束后，招考單位分別對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間另行通知。

　　　　（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果，由各招考單位組織人事部門分別提出擬遴選、選拔人選，報(bào)招考單位黨組集體討論決定。經(jīng)研究確無合適人選的，經(jīng)市委組織部審核同意，該職位可以空缺。

　　市檢察院根據(jù)各單位黨組討論決定的結(jié)果，報(bào)市委組織部同意后，在市檢察院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次逐級(jí)遴選、公開選拔本著公平、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，自覺接受社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督。

　　咨詢電話：022-28708066（市檢察院政治部）

　　                      2022年9月5日